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À PROPOS

La firme et l'équipe

Une firme bâtie sur la conviction que les meilleures organisations sont aussi les plus humaines.

Posture Inc. n’est pas une firme-conseil ordinaire. Nous sommes une équipe d’humains qui ont choisi de mettre leur expertise au service d’un seul objectif : aider les dirigeants à construire des organisations durables, cohérentes et performantes.

Nous intervenons là où la stratégie rencontre l’humain. Là où la décision doit devenir action. Là où la communication doit devenir connexion.

Équipe Posture en réunion

MISSION

Aligner. Décider. Avancer.

Notre mission est d’intervenir quand ça compte vraiment : là où les décisions deviennent critiques, où l’humain est mis à l’épreuve et où la communication fait toute la différence.

Nous ne proposons pas de réponses toutes faites.
Nous construisons des solutions qui vous ressemblent et qui fonctionnent.

Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales sont le reflet de ce en quoi nous croyons profondément.

Alignement

La performance commence par la cohérence entre la vision, la structure et les humains qui la portent.

Courage

Nous disons ce qui doit être dit. Même quand c’est inconfortable. C’est là que le vrai travail commence.

Rigueur

Chaque intervention repose sur une lecture juste de la réalité. L’intuition a sa place, mais jamais sans les faits.

Humanité

Derrière chaque organisation, il y a des personnes. Nous travaillons avec elles, pas à côté d’elles.

Confiance

Nous bâtissons des relations solides, fondées sur la transparence, la discrétion et un engagement réel.

INTRODUCTION

Une équipe. Une posture. Des résultats.

Derrière Posture Inc., une équipe complémentaire qui conjugue expertise stratégique, intelligence des dynamiques humaines et maîtrise des communications organisationnelles.

Nicolas Roy, Co-président

Celui qui aligne la posture, les décisions et l’organisation.

Nicolas Roy, Co-président

ADMINISTRATEUR AGRÉÉ ET CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉ

Nicolas accompagne des dirigeants et des équipes de direction dans les moments clés : croissance, transformation, repositionnement ou situations complexes. Il intervient là où la clarté devient essentielle et où les décisions ont un impact structurant.

À l’intersection de l’intelligence d’affaires et de l’intelligence humaine, il aide les organisations à se structurer, à s’aligner et à évoluer sans se perdre.

Administrateur agréé et conseiller en ressources humaines agréé, il combine une lecture stratégique fine avec une compréhension profonde des dynamiques humaines.

Expertises : Intelligence d’affaires · Intelligence humaine · Coaching

France Bélisle, Co-présidente

MÉDIATRICE ACCRÉDITÉE

France possède une capacité rare à décoder les organisations dans toute leur complexité — autant dans leurs structures que dans leurs communications et leurs dynamiques relationnelles.

Elle accompagne les dirigeants à clarifier leur pensée, à structurer leurs messages et à aligner leurs communications avec leurs intentions stratégiques. Elle offre également du coaching en prise de parole publique.

Médiatrice accréditée, elle intervient avec justesse dans les contextes sensibles, là où les tensions, les non-dits ou les enjeux relationnels doivent être abordés pour permettre d’avancer.

Expertises : Intelligence d’affaires · Communications · Médiation · Coaching

France Bélisle, Co-présidente

Celle qui voit clair… et aligne ce qui doit être dit.

Marie-Ève Venner

Celle qui assure la fluidité, des opérations aux relations.

Marie-Ève Venner

COORDONNATRICE ADMINISTRATIVE ET SERVICE AUX CLIENTS

Marie-Eve est au cœur du fonctionnement de Posture Inc. Elle veille à ce que chaque mandat se déploie avec rigueur, structure et cohérence, tout en assurant une expérience client fluide et professionnelle.

Elle coordonne les aspects administratifs, soutient les interventions et maintient un lien constant avec les clients, en s’assurant que tout est clair, suivi et bien exécuté.

Sa présence permet à l’équipe de rester concentrée sur l’essentiel, tout en garantissant une qualité d’exécution irréprochable. Elle termine son baccalauréat en relations industrielles et ressources humaines.

Expertises : Coordination administrative · Service aux clients · Soutien aux opérations

RÉSEAU D'EXPERTS

Quand votre défi est complexe, notre réseau s’active.

Posture Inc. s’appuie sur un réseau de collaborateurs experts, soigneusement sélectionnés pour leur complémentarité et leur rigueur. C’est une équipe élargie mobilisable selon vos besoins spécifiques qui viendra vous appuyer.

Daniel Feeny

Celui qui transforme la complexité en décisions

Daniel FeenyStratège

Daniel excelle à décoder les environnements et à faire émerger des stratégies simples, solides et efficaces. Porté par un fort sens des affaires et une approche marketing assumée, il aide les organisations à avancer avec clarté et impact.

Domaines : Stratégies · Marketing · Relations publiques

Andréanne Thibault

Celle pour qui les ressources humaines sont un pivot

Andréanne ThibaultRessources humaines

Andréanne aide les organisations à structurer leurs pratiques RH pour qu’elles soient cohérentes avec leur stratégie, leur culture et leurs ambitions. Parce que sans alignement, même les meilleures intentions RH ne tiennent pas.

Domaines : Stratégie RH · Environnement de travail · Développement des compétences

Chantal Dufort

Celle qui ramène l’humain au centre

Chantal DufortSanté mentale

Chantal intervient là où les enjeux humains deviennent critiques: surcharge, détresse, tensions ou perte de repères. Travailleuse sociale de formation, elle accompagne les individus et les organisations avec sensibilité, structure et justesse. Elle aide à nommer ce qui se vit, à comprendre ce qui se joue et à remettre en place des conditions plus saines et durables.

Domaines : Santé mentale au travail · Prévention de l’épuisement · Climat organisationnel

Sophie Ann Bélisle

Celle qui protège ce qui compte

Sophie Ann BélisleProtection des renseignements personnels et gouvernance des données

Sophie Ann excelle à rendre accessibles et concrets les enjeux liés à la protection des renseignements personnels (Loi 25). Guidée par une approche rigoureuse et pragmatique, elle aide les organisations à intégrer la conformité et la gestion des données avec confiance et clarté.

Domaines : Gouvernance des données · Analyse organisationnelle · Conformité

Marcan Laramée

Celui qui rend l’intelligence artificielle concrète

Marcan LaraméeStratégie de performance (IA)

Marcan aide les organisations à intégrer l’intelligence artificielle de façon stratégique, simple et utile. Sa force : transformer des enjeux opérationnels réels en solutions concrètes qui améliorent l’efficacité, optimisent les processus et génèrent des résultats tangibles.

Domaines : Intelligence artificielle · Intelligence d'Affaires · Stratégie et processus

Nous ne travaillons qu’avec les meilleurs outils.
Ceux qui font une vraie différence.

Partenaires
Rôle dans notre pratique
AtmanCO
Outil d’évaluation psychométrique utilisé pour soutenir nos mandats d’intelligence humaine, coaching, développement du leadership, cohésion d’équipe.
Pixel — Adhésion
Une solution intégrée pour concevoir et déployer une marque employeur forte, crédible et distinctive. Allie réflexion stratégique et exécution marketing pour positionner votre organisation et renforcer votre attractivité.